VdEW Newsletter 16/2025

  • Arbeitnehmer trägt Kosten für Detektiv
  • Konzernbetriebsrat und Gesamtbetriebsrat zuständig?!
  • Schadensersatz für verschmutzten Dienstwagen
  • Hunde müssen draußen bleiben
  • Aktueller Tarifabschluss

VdEW Newsletter 15/2025

  • Bessere Vergütung von später eingestellten Arbeitnehmern (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 28.01.2025 – 5 SLa 159/24)
  • Annahmeverzugslohn – Darlegungslast bei Bewerbungsbemühungen (LAG Köln, Urteil vom 07.01.2025 – 7 SLa 78/24)
  • Warnung vor nicht ordnungsgemäßen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
  • Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen 2025

VdEW Newsletter 14/2025

  • save the date: hybrider Arbeitskreis Datenschutz am 18.06.2025
  • Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage bei später ärztlicher Feststellung der Schwangerschaft
  • Befristung und unverhältnismäßige Probezeitvereinbarung
  • Einladung zur Wirtschaftsdelegation nach Südafrika

VdEW Newsletter 13/2025

  • VdEW-Mitgliederversammlung im Backforum der Martin Braun-Gruppe am 15.05.2025
  • Vorsicht vor gefälschten BGN-Rechnungen!
  • Keine Jahressonderzahlung im Austrittsjahr
  • Kein weiterer Teilzeitantrag während einer laufenden Brückenteilzeit
  • Aktueller Tarifabschluss

VdEW Newsletter 12/2025

  • save the date: hybrider Personalleiterarbeitskreis am 06.05.2025 in Hannover
  • LAG Berlin-Brandenburg: Kürzung des Urlaubs während der Freistellungsphase im Sabbatical
  • LAG Niedersachsen: Darlegungs- und Beweislast bei Verstoß gegen § 36 HinSchG (Urt. v. 11.11.2024 – 7 SLa 306/24)

VdEW Newsletter 11/2025

  • VdEW-Mitgliederversammlung im Backforum der Martin Braun-Gruppe am 15.05.2025
  • Kein Eilrechtsschutz bei Teilzeit in Elternzeit (?)
  • Durch Eigeninitiative geschädigt
  • Zugang Einwurf-Einschreiben, Nachtrag
  • Aktueller Tarifabschluss
  • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

VdEW Newsletter 10/2025

  • Abweichung vom Arbeitgeberzuschuss nach § 1a BetrAVG, BAG, Urteil vom 11.03.2025 – 3 AZR 75/24)
  • Bewertung des Sondierungsergebnisses vom 08.03.2025

VdEW Newsletter 09/2025

  • Darlegungs- und Beweislast bei Überstunden (LAG Niedersachsen,
    Urt. v. 09.12.2024, 4 SLa 52/24)
  • Kurzarbeitsvereinbarung erfordert Ankündigungsfrist für Arbeitszeitänderungen sowie voraussichtliches Enddatum der Kurzarbeit
    (LAG Niedersachsen, Urt. v. 04.02.2025, 10 SLa 470/24)
  • ANG-Arbeitspanel zur Beschäftigten- und Auszubildendensituation
  • Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

VdEW Newsletter 08/2025

  • save the date: Mitgliederversammlung des VdEW am 15.05.2025 in Hannover
  • Betriebsbedingte Kündigung vor dem Hintergrund des Fortfalls eines Großauftrages
  • ANG-Wirtschaftsdaten Februar 2025
  • Aktueller Tarifabschluss
  • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

VdEW Newsletter 07/2025

  • Erfolgreiche Verfassungsbeschwerden
  • Neuer Job vor Ende der Kündigungsfrist ist kein Muss
  • Keine Altersdiskriminierung bei Bezeichnung als Berufseinsteiger

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