VdEW Newsletter 28/2025

  • Urlaubsabgeltung: Verfall auch ohne Arbeitgeberbelehrung (LAG Köln, 12.12.2024 – 3 SLa 356/24)
  • Anonyme Kritik auf Bewerberportalen – Kein Auskunfts¬anspruch
  • Update zum nicht bestehenden digitalen Zugangsrecht der Gewerkschaften
  • Mutterschutzanpassungsgesetz
  • Aktuelle Tarifabschlüsse

VdEW Newsletter 27/2025

  • LAG Köln: Keine Kündigung trotz erschüttertem Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Rückforderung bei angeblichem Entgeltfortzahlungsbetrug erfordert Nachweis der Täuschung
  • Kein Mitbestimmungsrecht beim Datenschutz!
  • Aktuelle Tarifabschlüsse

VdEW Newsletter 26/2025

  • Wann ist ein Beschäftigter “leitender Angestellter”? ArbG Herne vom 09.04.2025 – 5 BV 15/24
  • Arbeitsunfähig krank infolge Tätowierung? – keine Entgeltfortzahlung
  • Rentenversicherung: Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten
  • Aktuelle Tarifabschlüsse

VdEW Newsletter 25/2025

  • Übernahme Betriebsratsmitglied in unbefristete Beschäftigung
  • Vermittlungsauftrag an die Bundesagentur für Arbeit zur Abwendung von Schadensersatz
  • E-Mail-Adressen für Betriebsratsmitglieder
  • Umfrage der BGN zu Gewalt am Arbeitsplatz
  • Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

VdEW Newsletter 24/2025

  • Unproblematische Wartezeitkündigung? Oder doch nicht?
  • Widerruf der privaten Nutzung eines Dienstwagens
  • Sicherheitstipps für die Sommerhitze
  • ANG-Wirtschaftsdaten Juni 2025
  • Aktuelle Tarifabschlüsse
  • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

VdEW Newsletter 23/2025

  • BAG: Kein Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub durch Prozessvergleich (BAG, Urteil vom 3. Juni 2025 – 9 AZR 104/24)
  • Annahmeverzugsvergütung bei Arbeitsunfähigkeit (BAG, Urteil vom 04.12.2024 – 5 AZR 276/23)
  • BGN-Sicherheitstipp: Alarmieren und Evakuieren
  • Aktueller Tarifabschluss

VdEW Newsletter 22/2025

  • Erinnerung Arbeitskreis Datenschutz am 18.06.2025
  • Arbeitsunfähigkeit und Nebentätigkeit im Döner- Imbiss – Kündigung wirksam  (ArbG Nienburg, Urteil v. 16.04.2025 – 1 Ca 345/24
  • Arbeitsunfähigkeit und Nebentätigkeit im Döner- Imbiss – Kündigung wirksam  (ArbG Nienburg, Urteil v. 16.04.2025 – 1 Ca 345/24
  • Aktuelle Tarifabschlüsse

VdEW Newsletter 21/2025

  • Mutterschutz und Beginn des Kündigungsverbots
  • Vergütung eines Betriebsrastmitgliedes
  • Fünftelungsregelung abgeschafft
  • ANG-Wirtschaftsdaten Mai 2025

VdEW Newsletter 20/2025

  • Morgendlicher Weg über das Betriebsgelände ist keine vergütungspflichtige Arbeitszeit
  • Schadensersatz wegen Verstoß gegen das Nachweisgesetz
  • Beschwerde über Abmahnung
  • Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze
  • Aktuelle Tarifabschlüsse

VdEW Newsletter 19/2025

  • Kündigungserklärungsfrist bei längerer Urlaubsabwesenheit des Arbeitnehmers
  • Narrenfreiheit für Jecken? Keine wirksame Kündigung trotz Karnevalsfeier während Krankschreibung
  • HR Trend Studie 2025 in der Food and Consumption Value Chain
  • ANG-Jahresbericht 2024
  • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

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