Autor: Jana Rosentreter

  • VdEW Newsletter 25/2025

    • Übernahme Betriebsratsmitglied in unbefristete Beschäftigung
    • Vermittlungsauftrag an die Bundesagentur für Arbeit zur Abwendung von Schadensersatz
    • E-Mail-Adressen für Betriebsratsmitglieder
    • Umfrage der BGN zu Gewalt am Arbeitsplatz
    • Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

  • VdEW Newsletter 18/2025

    • Verspätete Datenauskunft allein begründet keinen Schadenersatzanspruch i.S.v. Art. 82 DS-GVO (BAG, Urteil vom 20.02.2025 – 8 AZR 61/24)
    • Zweite Bewährungschance durch verlängerte Probezeit – Wie lange darf die verlängerte Kündigungsfrist sein? (LAG Hessen, Urteil vom 29.10.2024 – 8 Sa 1057/23)
    • Einführung der Textform im BEEG
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 15/2025

    • Bessere Vergütung von später eingestellten Arbeitnehmern (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 28.01.2025 – 5 SLa 159/24)
    • Annahmeverzugslohn – Darlegungslast bei Bewerbungsbemühungen (LAG Köln, Urteil vom 07.01.2025 – 7 SLa 78/24)
    • Warnung vor nicht ordnungsgemäßen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
    • Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen 2025

  • VdEW Newsletter 12/2025

    • save the date: hybrider Personalleiterarbeitskreis am 06.05.2025 in Hannover
    • LAG Berlin-Brandenburg: Kürzung des Urlaubs während der Freistellungsphase im Sabbatical
    • LAG Niedersachsen: Darlegungs- und Beweislast bei Verstoß gegen § 36 HinSchG (Urt. v. 11.11.2024 – 7 SLa 306/24)

  • VdEW Newsletter 09/2025

    • Darlegungs- und Beweislast bei Überstunden (LAG Niedersachsen,
      Urt. v. 09.12.2024, 4 SLa 52/24)
    • Kurzarbeitsvereinbarung erfordert Ankündigungsfrist für Arbeitszeitänderungen sowie voraussichtliches Enddatum der Kurzarbeit
      (LAG Niedersachsen, Urt. v. 04.02.2025, 10 SLa 470/24)
    • ANG-Arbeitspanel zur Beschäftigten- und Auszubildendensituation
    • Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

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