News

  • VdEW Newsletter 17/2025

    • Voraussetzungen für die gleichzeitige Entsendung sämtlicher Betriebsratsmitglieder zu einer Schulungs-veranstaltung
    • Informationen der Bundesagentur für Arbeit Regional-direktion Niedersachsen-Bremen zu Kurzarbeitergeld (Kug) und US-Zöllen
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • ANG-Wirtschaftsdaten April 2025

  • VdEW Newsletter 16/2025

    • Arbeitnehmer trägt Kosten für Detektiv
    • Konzernbetriebsrat und Gesamtbetriebsrat zuständig?!
    • Schadensersatz für verschmutzten Dienstwagen
    • Hunde müssen draußen bleiben
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 15/2025

    • Bessere Vergütung von später eingestellten Arbeitnehmern (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 28.01.2025 – 5 SLa 159/24)
    • Annahmeverzugslohn – Darlegungslast bei Bewerbungsbemühungen (LAG Köln, Urteil vom 07.01.2025 – 7 SLa 78/24)
    • Warnung vor nicht ordnungsgemäßen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
    • Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen 2025

  • VdEW Newsletter 14/2025

    • save the date: hybrider Arbeitskreis Datenschutz am 18.06.2025
    • Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage bei später ärztlicher Feststellung der Schwangerschaft
    • Befristung und unverhältnismäßige Probezeitvereinbarung
    • Einladung zur Wirtschaftsdelegation nach Südafrika

  • VdEW Newsletter 13/2025

    • VdEW-Mitgliederversammlung im Backforum der Martin Braun-Gruppe am 15.05.2025
    • Vorsicht vor gefälschten BGN-Rechnungen!
    • Keine Jahressonderzahlung im Austrittsjahr
    • Kein weiterer Teilzeitantrag während einer laufenden Brückenteilzeit
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 12/2025

    • save the date: hybrider Personalleiterarbeitskreis am 06.05.2025 in Hannover
    • LAG Berlin-Brandenburg: Kürzung des Urlaubs während der Freistellungsphase im Sabbatical
    • LAG Niedersachsen: Darlegungs- und Beweislast bei Verstoß gegen § 36 HinSchG (Urt. v. 11.11.2024 – 7 SLa 306/24)

  • Presseartikel von welt.de vom 19.03.2025

    Warnstreiks in der Ernährungsindustrie möglich – keine Einigung in den Tarifverhandlungen der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie.

  • VdEW Newsletter 11/2025

    • VdEW-Mitgliederversammlung im Backforum der Martin Braun-Gruppe am 15.05.2025
    • Kein Eilrechtsschutz bei Teilzeit in Elternzeit (?)
    • Durch Eigeninitiative geschädigt
    • Zugang Einwurf-Einschreiben, Nachtrag
    • Aktueller Tarifabschluss
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

  • VdEW Newsletter 10/2025

    • Abweichung vom Arbeitgeberzuschuss nach § 1a BetrAVG, BAG, Urteil vom 11.03.2025 – 3 AZR 75/24)
    • Bewertung des Sondierungsergebnisses vom 08.03.2025

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