News

  • VdEW Newsletter 1/2024

    • Frohes neues Jahr
    • In eigener Sache
    • Arbeitsmarkt: Änderungen im Bereich Arbeitsmarkt ab 01.01.2024
    • Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    • Einladung zum Online-HR-Workshop: „Erfolgreiches Employer Branding ohne gesellschaftliche Verantwortung – geht das noch?” am 18.01.2024, 14 Uhr bis 15:30 Uhr

  • VdEW Newsletter 50/2023

    • Weihnachtsgrüße
    • Schadensersatz nach AGG
    • Zeugnis, aber richtig
    • Es war einmal Corona…

  • VdEW Newsletter 49/2023

    • Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    • Schriftform der Befristung gewahrt?
    • ANG-Wirtschaftsdaten November 2023
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

  • VdEW Newsletter 48/2023

    • Telefonische Krankschreibung
    • Arbeitsgerichtliche Auflösung eines Betriebsrats
    • Zugang einer als „Einwurf-Einschreiben“ versandten Kündigung

  • VdEW Newsletter 47/2023

    • Save the date: 15. Frühjahrsseminar für Personalleiter/innen und Personalsachbearbeiter/innen
    • Neuer Mindestlohn in der Fleischindustrie ab 01.12.2023
    • Neuer gesetzlicher Mindestlohn ab dem 01.01.2024
    • Bestimmtheit des datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruchs, kein Schadenersatzanspruch bei Auskunftsverletzung
    • Kein Schadenersatz bei Einsichtnahme in ein E-Mail-Konto durch Arbeitgeber (ÖOGH, Beschluss vom 28.06.2023)

  • VdEW Newsletter 46/2023

    • Vierte Mindestlohnanpassungsverordnung beschlossen
    • Beitragssatz für 2023
    • Ehrenamtliche Richter für die Sozialgerichtsbarkeit gesucht
    • Kein Versicherungsschutz beim Aussteigen zum Verrichten der Notdurft
    • Strafanzeige gegen den Arbeitgeber

  • VdEW Newsletter 45/2023

    • Einladung zum hybriden PLAK am 06.12.2023
    • Betriebsratsanhörung in der Wartezeit
    • Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Aktuelle Arbeiten zum Umsetzungsverfahren
    • Sozialversicherungsrechengrößen 2024
    • ANG-Wirtschaftsdaten November 2023

  • VdEW Newsletter 44/2023

    • Campus-Preis-Verleihung des VdEW am FOOD FUTURE DAY 2023
    • Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstunden
    • Kündigung wegen Diebstahls von Europaletten unwirksam

  • VdEW-Newsletter 43/2023

    • Löschung der Abmahnung nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses und Schadenersatz wegen verspäteter und unterlassener Datenauskunft (LAG Baden-Württemberg, Urt. v. 28.07.2023 – 9 Sa 73/21)
    • Darlegungs- und Beweislast bei Rückforderung von überzahltem Gehalt bei Arbeit im Home Office (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 28.09.2023 – 5 Sa 15/23)
    • Vertraglicher Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt trotz abweichender in Bezug genommener tarifvertraglicher Regelung?

  • VdEW Newsletter 42/2023

    • Personalfragebögen und § 99 BetrVG
    • Arbeit auf Abruf
    • Betriebsratsvergütung

End of content

End of content