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- Campus Preis des VdEW-Food Future Day 2024
- AT-Mitarbeiter? Geringfügig höheres Entgelt kann genügen!
- Rechtfertigung einer Tatkündigung
- Aktuelle Tarifabschlüsse
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- Erinnerung AK Datenschutz am 07.11.2024
- Betriebsrätevergütung: Benachteiligung bei Herabsetzung der Vergütung
- Kündigung bei Strafanzeigen gegen den Arbeitgeber
- Aktuelle Tarifabschlüsse
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- Möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähig-keitsbescheinigungen
- Zur Höhe des Urlaubsabgeltungsanspruchs nach Mutterschutz und Elternzeit
- Aktueller Tarifabschluss
- ANG-Wirtschaftsdaten Oktober 2024
- Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
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- Personalleiterarbeitskreis am 05.12.2024
- Anspruch auf Differenzlohn nach dem Entgelttransparenzgesetz (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 01.10.2024 – 2 Sa 14/24)
- Änderungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV)
- Auswirkungen der Winterzeitumstellung
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- Verdachtskündigung wegen des Konsums von „Traubenzucker“ im Betrieb
- Wirksame Kündigung trotz Verwendung eines falschen Firmenstempels
- Schließung aller Arbeits- und Sozialgerichte in Schleswig-Holstein
- Aktuelle Tarifabschlüsse
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- Einseitige Festlegung von Zielen
- Betriebsratstätigkeit während des Urlaubes
- Einstweilige Verfügung gegen Spruch der Einigungsstelle
- ANG-Wirtschaftsdaten September 2024
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- Kündigung Schwerbehinderter in der Wartezeit
- Weiterbeschäftigungsanspruch nach einer Wartezeitkündigung
- ANG-Report 1. Halbjahr 2024
- Aktuelle Tarifabschlüsse
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- Vorträge vom 35. Verbandsseminar
- Betriebsbedingte Kündigung wegen Stelleneinsparung (ArbG Erfurt, Urt. v. 23.04.2024 – 6 Ca 40/24)
- Angemessenheit einer Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis nach § 15 III TzBfG (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 02.07.2024 – 19 Sa 1150/23)
- Rückforderung vom Arbeitgeber gewährter Entgeltfortzahlung (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 05.07.2024 – 12 Sa 1266/23)
- Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
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- Ehrenamtliche Richterinnen und Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit – hier: Neuberufungen zum 01.05.2025
- Aktualisiertes Merkblatt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur A1-Bescheinigung – Arbeitsmobilität in der EU
- Personenbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
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