News

  • VdEW Newsletter 23/2025

    • BAG: Kein Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub durch Prozessvergleich (BAG, Urteil vom 3. Juni 2025 – 9 AZR 104/24)
    • Annahmeverzugsvergütung bei Arbeitsunfähigkeit (BAG, Urteil vom 04.12.2024 – 5 AZR 276/23)
    • BGN-Sicherheitstipp: Alarmieren und Evakuieren
    • Aktueller Tarifabschluss
  • VdEW Newsletter 22/2025

    • Erinnerung Arbeitskreis Datenschutz am 18.06.2025
    • Arbeitsunfähigkeit und Nebentätigkeit im Döner- Imbiss – Kündigung wirksam  (ArbG Nienburg, Urteil v. 16.04.2025 – 1 Ca 345/24
    • Arbeitsunfähigkeit und Nebentätigkeit im Döner- Imbiss – Kündigung wirksam  (ArbG Nienburg, Urteil v. 16.04.2025 – 1 Ca 345/24
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
  • VdEW Newsletter 21/2025

    • Mutterschutz und Beginn des Kündigungsverbots
    • Vergütung eines Betriebsrastmitgliedes
    • Fünftelungsregelung abgeschafft
    • ANG-Wirtschaftsdaten Mai 2025
  • VdEW Newsletter 20/2025

    • Morgendlicher Weg über das Betriebsgelände ist keine vergütungspflichtige Arbeitszeit
    • Schadensersatz wegen Verstoß gegen das Nachweisgesetz
    • Beschwerde über Abmahnung
    • Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
  • VdEW Newsletter 19/2025

    • Kündigungserklärungsfrist bei längerer Urlaubsabwesenheit des Arbeitnehmers
    • Narrenfreiheit für Jecken? Keine wirksame Kündigung trotz Karnevalsfeier während Krankschreibung
    • HR Trend Studie 2025 in der Food and Consumption Value Chain
    • ANG-Jahresbericht 2024
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
  • VdEW Newsletter 18/2025

    • Verspätete Datenauskunft allein begründet keinen Schadenersatzanspruch i.S.v. Art. 82 DS-GVO (BAG, Urteil vom 20.02.2025 – 8 AZR 61/24)
    • Zweite Bewährungschance durch verlängerte Probezeit – Wie lange darf die verlängerte Kündigungsfrist sein? (LAG Hessen, Urteil vom 29.10.2024 – 8 Sa 1057/23)
    • Einführung der Textform im BEEG
    • Aktueller Tarifabschluss
  • VdEW Newsletter 17/2025

    • Voraussetzungen für die gleichzeitige Entsendung sämtlicher Betriebsratsmitglieder zu einer Schulungs-veranstaltung
    • Informationen der Bundesagentur für Arbeit Regional-direktion Niedersachsen-Bremen zu Kurzarbeitergeld (Kug) und US-Zöllen
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • ANG-Wirtschaftsdaten April 2025
  • VdEW Newsletter 16/2025

    • Arbeitnehmer trägt Kosten für Detektiv
    • Konzernbetriebsrat und Gesamtbetriebsrat zuständig?!
    • Schadensersatz für verschmutzten Dienstwagen
    • Hunde müssen draußen bleiben
    • Aktueller Tarifabschluss
  • VdEW Newsletter 15/2025

    • Bessere Vergütung von später eingestellten Arbeitnehmern (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 28.01.2025 – 5 SLa 159/24)
    • Annahmeverzugslohn – Darlegungslast bei Bewerbungsbemühungen (LAG Köln, Urteil vom 07.01.2025 – 7 SLa 78/24)
    • Warnung vor nicht ordnungsgemäßen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
    • Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen 2025

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