News

  • VdEW Newsletter 31/2025

    • Unwirksame Kündigung nach gescheiterter Initiative zur Betriebsratsgründung und ihre Folgen (LAG München, Teilurteil vom 16.04.2025 u. Schlussurteil vom 04.06.2025 – AZ. 11 Sa 456/23)
    • HR Trend Studie 2024 in der Food and Consumption Value Chain
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 30/2025

    • Erinnerung Einladung 36. Verbandsseminar vom 01. bis 02. 09.2025 in Bruchhausen-Vilsen
    • Wahlberechtigung von Matrix-Führungskräften
    • Beweislast bei Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern

  • VdEW Newsletter 29/2025

    • Rechtsmissbrauch durch Verzögerung von Neuwahlen
    • Keine Rückdatierung eines Arbeitszeugnisses
    • Zweifelhafte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • ANG-Wirtschaftsdaten Juli 2025

  • VdEW Newsletter 28/2025

    • Urlaubsabgeltung: Verfall auch ohne Arbeitgeberbelehrung (LAG Köln, 12.12.2024 – 3 SLa 356/24)
    • Anonyme Kritik auf Bewerberportalen – Kein Auskunfts¬anspruch
    • Update zum nicht bestehenden digitalen Zugangsrecht der Gewerkschaften
    • Mutterschutzanpassungsgesetz
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 27/2025

    • LAG Köln: Keine Kündigung trotz erschüttertem Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    • Rückforderung bei angeblichem Entgeltfortzahlungsbetrug erfordert Nachweis der Täuschung
    • Kein Mitbestimmungsrecht beim Datenschutz!
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 26/2025

    • Wann ist ein Beschäftigter “leitender Angestellter”? ArbG Herne vom 09.04.2025 – 5 BV 15/24
    • Arbeitsunfähig krank infolge Tätowierung? – keine Entgeltfortzahlung
    • Rentenversicherung: Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 25/2025

    • Übernahme Betriebsratsmitglied in unbefristete Beschäftigung
    • Vermittlungsauftrag an die Bundesagentur für Arbeit zur Abwendung von Schadensersatz
    • E-Mail-Adressen für Betriebsratsmitglieder
    • Umfrage der BGN zu Gewalt am Arbeitsplatz
    • Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

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