Autor: VdEW e.V.

  • VdEW Newsletter 23/2024

    • Erinnerung: Jahrestagung & Jubiläum – 75 Jahre VdEW am 13.06.2024
    • Spruch einer Einigungsstelle vor Rechtskraft der Einsetzung (LAG Köln, Beschluss vom 16.05.2024 – 9 TaBV 24/24
    • Einstweiliges Verfügungsverfahren zur stufenweisen Wiedereingliederung einer schwerbehinderten Person (ArbG Aachen, Urteil vom 12.03.2024 – 2 Ga 6/24)
    • Pfändbarkeit der Inflationsausgleichsprämie
    • Berichtigung der Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen 2024
  • VdEW Newsletter 22/2024

    • save-the-date: 35. Verbandsseminar vom 26. – 27.08.2024
    • Kündigung nach Weigerung, eine rote Hose zu tragen
    • Unternehmen durfte Azubi in der Probezeit wegen Kritik an Israel kündigen
    • Achtung: Unbekannte Ärzte auf Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
    • Auswirkungen des SBGG auf das Arbeitsverhältnis
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
  • VdEW-Newsletter 21/2024

    • Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen 2024
    • Keine Ersetzung der Zustimmung zur beabsichtigten außerordentlichen Verdachtskündigung eines Betriebsratsvorsitzenden
    • Errichtung eines „kleineren“ Betriebsrats bei zu wenig Wahlbewerbern
    • ANG-Wirtschaftsdaten Mai 2024
  • VdEW Newsletter 20/2024

    • Erinnerung: Jahrestagung & Jubiläum – 75 Jahre VdEW am 13.06.2024
    • Unwirksame Klausel bei Leistungsprämie (13. Gehalt)
    • Kein Schadenersatz bei verspäteter DS-GVO-Auskunft
    • HR Trend Studie in der Food and Consumption Value Chain
  • VdEW Newsletter 19/2024

    • Erinnerung: hybrider Personalleiterarbeitskreis am 16.05.2024
    • Zusammenfassung und Ausblick zum Datenschutz Arbeitskreis am 17.04.2024
    • Keine Benachteiligung bei drohender Kettenbefristung
    • Änderung bei der Versteuerung von Jubiläumsfeiern
    • Aktuelle Abschlüsse
  • VdEW Newsletter 18/2024

    • VdEW-Mitgliederversammlung, Jahrestagung und Jubiläum 75 Jahre VdEW
    • Die Zulässigkeit der Vorlage von digitalen Bewerbungsunterlagen im Rahmen des § 99 Abs. 1 BetrVG
    • Workation-Streit um mobiles Arbeiten aus dem Ausland
    • BDA-Broschüre “Stand by me”
  • VdEW Newsletter 17/2024

    • Entgeltfortzahlung bei symptomloser Infektion und angeordneter Quarantäne (BAG, Urt. v. 20.03.2024, 5 AZR 234/23)
    • Anrechnung des Urlaubsanspruchs bei einem Doppelarbeitsverhältnis (BAG, Urt. v. 05.12.2023– 9 AZR 230/22
    • BGN-Beitrag bleibt 2023 nahezu stabil
    • ANG-Wirtschaftsdaten April 2024
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
  • VdEW Newsletter 16/2024

    • save the date: Personalleiterarbeitskreis
    • Café-Besuch statt Fortbildung rechtfertigt außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden
    • Veränderte Teamzuordnung kann mitbestimmungspflichtige Versetzung sein
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
  • VdEW Newsletter 15/2024

    • Anfrage für Sachspenden VdEW-Jubiläumsfeier am 13.06.2024
    • Keine Entschädigung bei fehlender Eignung eines Schwerbehinderten (ArbG Siegburg, Urteil vom 20.03.2024 – 3 Ca 1654/23)
    • Anpassung der Vergütung bei Aufstockung auf Vollzeit (BAG, Urteil vom 13.12.2023 – 5 AZR 168/23)
    • Verfahrensart bei Vergütung des freigestellten Betriebsratsmitglieds (LAG Baden-Württemberg, Beschluss vom 11.03.2024 – 3 Ta 12/23)
  • VdEW Newsletter 14/2024

    • Auswirkungen der Cannabislegalisierung auf das Arbeitsverhältnis
    • Arbeitsunfall auf dem Weg zwischen Schulwegbeglei­tung des eigenen Kindes und Arbeitsstelle
    • Aushangpflichtige Gesetze neu erschienen: Stand Februar 2024
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

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