News

  • VdEW Newsletter 46/2024

    • Erinnerung hybrider Personalleiterarbeitskreis am 05.12.2024 in der Verbandsgeschäftsstelle Hannover
    • Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Headsets (BAG, Beschluss vom 16.07.2024 – 1 ABR 16/23)
    • Berücksichtigung von Bewerbern im Rentenalter (LAG Hamm, Urteil vom 06.08.2024)
    • Aktueller Tarifabschluss
    • ANG-Wirtschaftsdaten November 2024

  • VdEW Newsletter 45/2024

    • Verstoß gegen Arbeitssicherheit führt zu außerordentlicher Kündigung
    • Variable Vergütungsbestandteile bei Krankheit
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

  • VdEW Newsletter 44/2024

    • Das Googeln eines Bewerbers kann zu Schadensersatzansprüchen führen
    • Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Behinderung setzt grds. vorherige Offenlegung der Behinderteneigenschaft voraus
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 43/2024

    • Campus Preis des VdEW-Food Future Day 2024
    • AT-Mitarbeiter? Geringfügig höheres Entgelt kann genügen!
    • Rechtfertigung einer Tatkündigung
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 42/2024

    • Erinnerung AK Datenschutz am 07.11.2024
    • Betriebsrätevergütung: Benachteiligung bei Herabsetzung der Vergütung
    • Kündigung bei Strafanzeigen gegen den Arbeitgeber
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 41/2024

    • Möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähig-keitsbescheinigungen
    • Zur Höhe des Urlaubsabgeltungsanspruchs nach Mutterschutz und Elternzeit
    • Aktueller Tarifabschluss
    • ANG-Wirtschaftsdaten Oktober 2024
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

  • VdEW Newsletter 40/2024

    • Personalleiterarbeitskreis am 05.12.2024
    • Anspruch auf Differenzlohn nach dem Entgelttransparenzgesetz (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 01.10.2024 – 2 Sa 14/24)
    • Änderungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV)
    • Auswirkungen der Winterzeitumstellung

  • VdEW Newsletter 39/2024

    • Verdachtskündigung wegen des Konsums von „Traubenzucker“ im Betrieb
    • Wirksame Kündigung trotz Verwendung eines falschen Firmenstempels
    • Schließung aller Arbeits- und Sozialgerichte in Schleswig-Holstein
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 38/2024

    • Einseitige Festlegung von Zielen
    • Betriebsratstätigkeit während des Urlaubes
    • Einstweilige Verfügung gegen Spruch der Einigungs­stelle
    • ANG-Wirtschaftsdaten September 2024

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