Autor: annahebbel

  • VdEW Newsletter 21/2026

    • Erinnerung! VdEW-Mitgliederversammlung am 16.06.2026 im Hardenberg BurgHotel in Nörten-Hardenberg
    • Außerordentliche Kündigungsfrist bei Compliance-Verstoß
    • Außerordentliche Kündigungsfrist bei Antrag auf Schwerbehinderung
  • VdEW Newsletter 18/2026

    • Pflicht zur Durchführung des BEM, obwohl Arbeitnehmer ablehnt
    • Erheblichkeitsschwelle einer Beleidigung
    • Studie “HR Trends in der Food and Consumption Value Chain”
  • VdEW-Newsletter 17/2026

    • Ausschluss von arbeitsunfähigen Mitarbeitern nach Ende des Entgeltfortzahlungszeitraums von Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie
    • Krankfeiern mit Ansage
    • Urlaubsentgelt bei Streikteilnahme
    • ANG-Wirtschaftsdaten April 2026
  • VdEW-Newsletter 14/2026

    • Urlaubsdauer und Gewährung bei betrieblichen Regelungen
    • Sonntagsarbeit im Massagestudio: Ausnahme bleibt Ausnahme – aber kann greifen
  • VdEW Newsletter 10/2026

    • Erinnerung Verhandlungsseminar vom 27. – 28.04.2026 im Novotel Hannover in Zusammenarbeit mit der Negotiation Academy Potsdam
    • Beweiswert ärztlicher Arbeitsunfähigkeits-bescheinigungen nach mangelhafter Untersuchung (LAG Niedersachsen, Urteil vom 19.11.2025 – 8 SLa 372/25)
    • Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeit nach Terminierung eines Personalgespräches (LAG Niedersachsen, Urteil vom 11.12.2025 – 5 SLa 465/25)
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
    • Verdienste im Blick
  • VdEW Newsletter 9/2026

    • Seminar „KI im Personalbereich – Chancen, Risiken und rechtssichere Umsetzung in der betrieblichen Praxis“ am 20.05.2026
    • Wo ist der „Betrieb“?
    • Interne Stellenausschreibung – Anforderungen und Folgen
    • Teure Schönheitsfehler bei Zeugnissen
    • ANG-Jahresreport Nahrung und Genuss 2025
  • VdEW Newsletter 8/2026

    • Online-Seminar am 23.04.2026: Entgelttransparenzgesetz 2.0 – Was Unternehmen jetzt konkret tun müssen
    • st die Überlassung eines Dienstwagens an ein Betriebsratsmitglied zulässig?
    • Wann ist bei der Kündigung eines Ersatzmitglieds ein Zustimmungsersetzungsverfahrens einzuleiten?
    • Wann ist bei der Kündigung eines Ersatzmitglieds ein Zustimmungsersetzungsverfahrens einzuleiten?
    • Schreiben zur Erhebung der Tarifinformation des Landesamtes
  • VdEW Newsletter 7/2026

    • Verhandlungsseminar vom 27. – 28.04.2026 im Novotel Hannover in Zusammenarbeit mit der Negotiation Academy Potsdam
    • Pflichten der Führungskraft
    • Kündigungsschutz bei Elternzeit in Abschnitten
    • Kein Wegeunfall im Homeoffice
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
  • VdEW Newsletter 6/2026

    • Erinnerung 17. Frühjahrsseminar für Personalleiter:innen und Personalreferent:innen vom 02. – 03.03.2026
    • Betriebsvereinbarung zur Vergleichsgruppenbildung für die Betriebsrätevergütung (LAG Köln, Urt. v. 09.10.2025 – 8 SLa 62/25)
    • AGB-Kontrolle einer Ausschlussfrist (LAG Hamm, Urt. v. 11.09.2025 – 15 SLa 12/25)
  • VdEW Newsletter 5/2026

    • Gehaltserhöhung bei Neuverträgen: AGG Verstoß?
    • DSGVO – Schadensersatz wegen „Genervt sein“

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