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- „Verhandlungsgeschick“ ist kein Grund für eine höhere Vergütung des männlichen Kollegen
- Grundsätze zum Meldeverfahren der eAU
- Karriere von Betriebsratsmitgliedern
- Nicht-binäre Gleichstellungsbeauftragte?
- Aktuelle Tarifabschlüsse
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- „Verhandlungsgeschick“ ist kein Grund für eine höhere Vergütung des männlichen Kollegen
- Grundsätze zum Meldeverfahren der eAU
- Karriere von Betriebsratsmitgliedern
- Nicht-binäre Gleichstellungsbeauftragte?
- Aktuelle Tarifabschlüsse
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- Bundesarbeitsgericht verkündet erste Entscheidungen über tarifvertragliche Nachtzuschläge: Alle Klagen abgewiesen!
- JA zu besserer Bildung! – NEIN zur Ausbildungsabgabe!
- In eigener Sache
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- Rückzahlung von Fortbildungskosten bei vorzeitigem Ausscheiden/Abbruch einer Fortbildung
- Keine Zustimmungsersetzung nach § 99 IV BetrVG ohne vorherige Unterrichtung des BR nach § 99 I BetrVG
- Bundesrat stoppt Hinweisgeberschutzgesetz
- ANG-Wirtschaftsdaten Februar 2023
- Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
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- Fragen und Antworten zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Lohnsteuerliche Behandlung von Entschädigungszahlungen nach § 56 IfSG
- Kein Nachholen firmeninterner Stellenausschreibungen
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- Weitere Corona-Schutzmaßnahmen laufen aus und Corona-Änderungsverordnung tritt ab 02.02.2023 in Kraft
- Serviceportal der gesetzlichen Unfallversicherung gestartet
- Gesetz zur Umsetzung der Umwandlungsrichtlinie
- Beginn des Kündigungsschutzes in der Schwangerschaft
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- Vorzeitiges Ende der Corona-ArbSchV
- Gleicher Lohn auch bei Teilzeit
- ANG-Wirtschaftsdaten Januar 2023
- Aktueller Tarifabschluss
- Stellengesuch
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- Energiekrise: Fragen und Antworten zur Strom- und Gaspreisbremse
- Statt Spätdienst Party
- Dienstplanänderungen in der Freizeit
- In eigener Sache
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- Ablösung des ehemaligen Sozialversicherungsausweises durch den neuen Versicherungsnummernachweis ab 1. Januar 2023
- Neue Musterklauseln zur Arbeitsunfähigkeitsmeldung und -bescheinigung
- Excel-Arbeitshilfen des VdEW zur Arbeitszeiterfassung
- EuGH: Niedrigerer Lohn für Leiharbeiter muss tariflich ausgeglichen werden
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- Neujahrsgrüße
- Die Rentennähe bei der Sozialauswahl
- FAQ-Kurzarbeit von der BDA
- ANG-Blitzumfrage zu aktuellen Personalthemen
- Aktueller Tarifabschluss
End of content
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