News

  • VdEW Newsletter 34/2023

    • BAG: Beleidigung in WhatsApp-Gruppen rechtfertigt Kündigung
    • Berliner Datenschutzbehörde: Bußgeld i. H. v. 215.000 € wegen Liste über Probezeit-Mitarbeiter
    • Aktueller Tarifabschluss
    • ANG-Report Nahrung und Genuss

  • VdEW Newsletter 33/2023

    • Erinnerung: 34. Verbandsseminar in Quedlinburg
    • Rückzahlung von Fortbildungskosten bei Nichtantritt der Prüfung?
    • Verpflichtung zur Zahlung freiwilligen Weihnachtsgeldes trotz fortdauernder Arbeitsunfähigkeit
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 32/2023

    • Strom- und Gaspreisbremse: Aktualisierte FAQ
    • Die Zustimmung des Integrationsamts zu einer krankheitsbedingten Kündigung führt nicht zur Entbehrlichkeit des BEM
    • Zeugnis auch nach Jahren angreifbar
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 31/2023

    • Digitalisierung der Anzeige von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
    • Gesundheitsprognose vs. Sachgrund
    • Vermittlungsbemühungen des gekündigten Arbeitnehmers und Annahmeverzug
    • ANG-Wirtschaftsdaten August 2023
    • ANG-Arbeitspanel zur Beschäftigten- und Auszubildendensituation
    • Aktueller Tarifabschluss
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

  • VdEW Newsletter 30/2023

    • Save-the-date: 34. Verbandsseminar vom 11.-12.09.2023 in Quedlinburg
    • Offene Videoüberwachung – Kein Verwertungsverbot
    • GmbH-Geschäftsführer haften in Insolvenz nicht persönlich für Mindestlohn
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 29/2023

    • Massenentlassungsanzeige bezweckt keinen Individualschutz der Arbeitnehmer
    • Betriebsrat hat Initiativrecht für Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung
    • Auch Bahnfahren kann Arbeitszeit sein
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 28/2023

    • Strom- und Gaspreisbremse: Verkündung einer verwaltungsrechtlichen Nichtbeanstandungsfrist
    • Datenschutz vs. Beweisverwertungsverbot
    • Arbeitsunfall im Pool
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

  • VdEW Newsletter 27/2023

    • BMWK richtet Postfächer für Mitteilungspflicht nach StromPBG und EWPBG ein und aktualisiert die FAQ
    • LAG Sachsen: Unterrichtungs- und Beratungsrecht des Betriebsrats bei Desksharing, Beschluss vom 10.01.2023 – 2 TaBV 1/21
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 26/2023

    • Entlastung von Eltern mit mehreren Kindern in der Pflegeversicherung ab 01.07.2023
    • Berechnung des Mutterschutzlohns bei variabler Vergütung
    • Beweiswert der AU-Bescheinigung bei Krankheit nach Kündigung
    • Kurzarbeitergeld: Einbringung von Minusstunden – aktualisierte FAQ der BA und BDA
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 25/2023

    • Gesetzesvorschlag zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern in Arbeit …
    • … und zur Frage, ob eine Gehaltskürzung bei Betriebsratsmitgliedern eine Umgruppierung ist
    • Arbeitnehmer haften nicht für Vermittlungsprovision
    • Ende der Sonderregeln bei Kurzarbeit
    • ANG-Wirtschaftsdaten Juni 2023
    • Aktueller Tarifabschluss

End of content

End of content