Newsletter 2023

  • VdEW Newsletter 30/2023

    • Save-the-date: 34. Verbandsseminar vom 11.-12.09.2023 in Quedlinburg
    • Offene Videoüberwachung – Kein Verwertungsverbot
    • GmbH-Geschäftsführer haften in Insolvenz nicht persönlich für Mindestlohn
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 29/2023

    • Massenentlassungsanzeige bezweckt keinen Individualschutz der Arbeitnehmer
    • Betriebsrat hat Initiativrecht für Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung
    • Auch Bahnfahren kann Arbeitszeit sein
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 28/2023

    • Strom- und Gaspreisbremse: Verkündung einer verwaltungsrechtlichen Nichtbeanstandungsfrist
    • Datenschutz vs. Beweisverwertungsverbot
    • Arbeitsunfall im Pool
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise

  • VdEW Newsletter 27/2023

    • BMWK richtet Postfächer für Mitteilungspflicht nach StromPBG und EWPBG ein und aktualisiert die FAQ
    • LAG Sachsen: Unterrichtungs- und Beratungsrecht des Betriebsrats bei Desksharing, Beschluss vom 10.01.2023 – 2 TaBV 1/21
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 26/2023

    • Entlastung von Eltern mit mehreren Kindern in der Pflegeversicherung ab 01.07.2023
    • Berechnung des Mutterschutzlohns bei variabler Vergütung
    • Beweiswert der AU-Bescheinigung bei Krankheit nach Kündigung
    • Kurzarbeitergeld: Einbringung von Minusstunden – aktualisierte FAQ der BA und BDA
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 25/2023

    • Gesetzesvorschlag zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern in Arbeit …
    • … und zur Frage, ob eine Gehaltskürzung bei Betriebsratsmitgliedern eine Umgruppierung ist
    • Arbeitnehmer haften nicht für Vermittlungsprovision
    • Ende der Sonderregeln bei Kurzarbeit
    • ANG-Wirtschaftsdaten Juni 2023
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 24/2023

    • Umfrage zu Verfassungsbeschwerde Nachtschichtzuschläge – Bitte um Unterstützung
    • BAG: Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung – Pfändungsfreibetrag
    • BDA | Ausschuss für Mutterschutz: FAQs zu luftgetragenen Infektionserregern
    • Aktuelle Tarifabschlüsse

  • VdEW Newsletter 23/2023

    • BR-Vorsitzender kann als Datenschutzbeauftragter abberufen werden (BAG, 06.06.2023 – 3 AZR 282/19)
    • Teilkündigung einer Homeoffice-Vereinbarung zulässig (LAG Hamm, Urteil vom 16.03.2023 – 18 Sa 832/22)
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
    • Aktueller Tarifabschluss

  • VdEW Newsletter 22/2023

    • Präsentation des Personalleiterarbeitskreises am 06.06.2023
    • Kein Equal Pay für Leiharbeitnehmer
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • HR Trend Studie 2023 in der Food and Consumption Value Chain

  • VdEW Newsletter 21/2023

    • Entgelttransparenz-Richtlinie tritt in Kraft
    • Urlaub ist eben nicht Arbeit
    • Das Schicksal der Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Die gerichtliche Aufarbeitung der Pandemie geht weiter

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