Newsletter 2023

  • VdEW Newsletter 20/2023

    • Handlungsempfehlungen zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes
    • Blitzumfrage zur aktuellen Ertragslage in der Ernährungsindustrie
    • Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    • Betriebsbedingte Kündigung wegen Fremdvergabe von Aufgaben an konzernangehöriges Drittunternehmen
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • Aktuelle Zahlen der Verbraucherpreise
  • VdEW Newsletter 19/2023

    • BAG: Einleitung des bEM ohne vorherige datenschutzrechtliche Einwilligung möglich und zumutbar. Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung macht unterlassenes bEM nicht entbehrlich (BAG Urt. v. 15.12.2022 – 2 AZR 162/22)
    • LAG Niedersachsen: Umstrukturierung eines Arbeitsplatzes: erhebliche Veränderung des Anforderungsprofils führt zur Ausschreibungspflicht aufgrund Betriebsvereinbarung (LAG Niedersachsen, Beschluss vom 15.03.2023 – 2 TaBV 23/22)
    • Einigung beim Hinweisgeberschutzgesetz erzielt
    • BDA veröffentlicht Grundsatzpositionen zur Zukunft der Regelungen zum Kurzarbeitergeld
  • VdEW Newsletter 18/2023

    • Personalleiterarbeitskreis am 06.06.2023
    • Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankung ab Januar
    • Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
    • ANG-Wirtschaftsdaten Mai 2023
  • VdEW Newsletter 17/2023

    • Ahoi bAV – VdEW und HPK im Dialog – Zu Gast in Hamburg
    • Konzernprivileg und Europarecht
    • Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes
    • BKK Dachverband meldet Krankenstand für März 2023
  • VdEW Newsletter 16/2023

    • EU-Parlament billigt Entgelttransparenz-Richtlinie
    • Ungleichbehandlung älterer Schwerbehinderter durch eine Kappungsgrenze im Sozialplan
    • Anhörung der Schwerbehindertenvertretung
    • Aktuelle Tarifabschlüsse
  • VdEW Newsletter 15/2023

    • Kein Schadenersatz bei Verletzung der datenschutzrechtlichen Auskunftspflicht aus Art. 15 DS-GVO
    • Nachforderung von Gesamtsozialversicherungsbeiträgen für rumänische Saisonarbeitskräfte
    • Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes und anderer Vorschriften
    • ANG-Report Nahrung und Genuss 02/2022
  • VdEW Newsletter 14/2023

    • Annahmeverzugslohn nur bei Auskunft über Bewerbungsbemühungen
    • Unfälle beim Umgang mit Flüssiggas
    • Beitragssenkung bei der BGN
    • ANG-Umfrage zur Beschäftigten- und Auszubildendensituation
    • ANG-Wirtschaftsdaten April 2023
  • VdEW Newsletter 13/2023

    • Erledigungsklauseln in Vergleichen
    • Mitbestimmungspflicht des Betriebsrates bei Abweichungen von § 5 EFZG
    • Der letzte Weg zum Briefkasten
    • VdEW Homepage: VdEW Intern – Wirtschaftsinfos
  • VdEW Newsletter 12/2023

    • VdEW-Mitgliederversammlung am 20.04.2023 im Landhaus am See in Garbsen bei Hannover
    • Ende der Krankschreibung per Telefon
    • Follow-up: Hinweisgeberschutzgesetz
    • Nicht ernst gemeintes Angebot zur prozessualen Weiterbeschäftigung
  • VdEW Newsletter 11/2023

    • Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei Verbot der Handynutzung während der Arbeitszeit (LAG Niedersachsen Urt. v. 13.10.2022 – 3 TaBV 24/22)
    • Hohe Betriebsratsvergütung als Verstoß gegen das Begünstigungsverbot und Untreue (BGH Urt. v. 10.01.2023 – 6 StR 133/22)
    • Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen 2023 im Bundesgesetzblatt

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